来源:华夏蒙商网 发布日期:2017-06-08 22:47:23
会议首先就招银文化建设以及内控合规意识进行宣导和培训,强调运营人员应严格按照招商银行职业经理人的标准要求自己,树立风险合规意识,严禁违规操作。接下来,由新员工对自身培训与实习的理解和收获进行逐个发言,并对招商银行综合柜员岗位提出想法,发表自己在现阶段对该岗位的认识及了解程度。
此次会议的召开,落实了招商银行对运营人员管理的工作要求,并且充分了解新入员工的心理及学习能力,在培养其企业文化意识及合规意识的同时,促进了新生代的融入,为发挥新生力量起到了积极作用
编辑:雪莲